Un mot souvent mal compris
Le mot "coaching" est utilisé pour désigner beaucoup de choses. Voici ce qu'est vraiment le coaching professionnel.
Définition
Le coaching professionnel est un accompagnement individualisé qui vise à aider une personne à atteindre un objectif précis, à développer son potentiel ou à lever un blocage dans sa vie professionnelle.
Le coach ne donne pas de conseils. Il pose des questions, crée un espace de réflexion et aide son client à trouver ses propres réponses.
Coaching vs consulting vs thérapie
Le consultant
Apporte son expertise, donne des recommandations, résout des problèmes à votre place.
Le coach
Croit que vous avez les ressources en vous et vous aide à les mobiliser.
Le thérapeute
Travaille sur le passé et les blessures. S'adresse aux personnes en souffrance psychologique. Le coaching s'adresse à des personnes qui vont bien et veulent aller encore mieux.
Pour quels objectifs ?
- Prendre une décision importante
- Développer son leadership
- Gagner en confiance en soi
- Gérer une période de transition
- Clarifier ses priorités
- Surmonter la procrastination ou la peur de l'échec
Comment savoir si le coaching est fait pour vous ?
Vous êtes prêt si vous avez un objectif clair (ou envie d'en trouver un), si vous êtes disposé à remettre en question vos façons de faire, et si vous êtes prêt à passer à l'action entre les séances.
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