EHPAD, structures médico-sociales

Après une journée difficile auprès des résidents, où les soignants déposent-ils ce qu’ils ont vécu ?

La supervision collective réunit votre équipe autour d’une superviseure certifiée pour analyser les situations vécues sur le terrain et mieux se coordonner. Un seul interlocuteur, du premier échange au suivi.

Un cadre clair pour votre équipe

Un format précis, limité en effectif, pour que chacun puisse parler.

Un groupe de 6 personnes maximum

Pour que chaque soignant ait la place de s’exprimer.

8 séances de 3 h 30 par an

Un rythme régulier pour voir les effets dans le quotidien de l’équipe.

Une séance de préparation

Elle part de vos situations réelles, avec la direction.

Une séance de bilan

Pour mesurer ce qui a changé et décider de la suite.

Pour qui : directeurs et cadres d’EHPAD, de maisons d’accueil et de structures médico-sociales de l’Hérault et du Gard.

Ce que votre équipe en retire

Pourquoi cette démarche est fiable

Vous dirigez une structure médico-sociale ? Parlons de votre équipe.

Parlons de votre équipe

Dites-moi ce que vit votre équipe, je vous propose le format adapté.

Ou écrivez à contact@agencesupernormaux.com

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