La question la plus fréquente lors d'un premier contact : "Comment financer mon bilan ?". La réponse dépend entièrement de votre statut professionnel. Voici un guide complet pour chaque situation.

🌱 Bilan de compétences certifié Qualiopi

L'Agence#SuperNormaux est mandatée par des organismes certifiés Qualiopi. Ce cadre permet de réaliser des bilans éligibles au CPF et aux différents financeurs.

Salarié du secteur privé

Salarié CDI / CDD

Vos options de financement

  • CPF (Compte Personnel de Formation) — dispositif principal. Vous utilisez votre solde disponible sur moncompteformation.gouv.fr. Depuis le 2 avril 2026, un reste à charge de 150 € s'applique. Le plafond mobilisable est de 1 600 €. Condition supplémentaire : ne pas avoir bénéficié d'un financement bilan dans les 5 dernières années.
  • Plan de Développement des Compétences (PDC) — votre employeur finance le bilan dans le cadre de son plan de formation. Nécessite son accord. Le bilan peut se faire sur temps de travail avec maintien du salaire.
  • OPCO de votre branche — financement possible via l'opérateur de compétences de votre secteur (ATLAS pour la finance, AKTO pour le commerce, AFDAS pour la culture, etc.). Renseignez-vous auprès de vos RH.
  • Abondement employeur — votre employeur peut compléter votre CPF pour couvrir le reste à charge ou un bilan plus long.

Demandeur d'emploi

Demandeur d'emploi

Vos options de financement

  • CPF — utilisable en tant que demandeur d'emploi. Le reste à charge de 150 € s'applique également. Il peut être couvert par une AIF France Travail si votre conseiller valide le projet. Vérifiez votre solde (il n'augmente pas pendant la période de chômage mais reste disponible).
  • AIF — Aide Individuelle à la Formation (France Travail) — France Travail peut financer votre bilan si votre CPF est insuffisant ou inexistant. Nécessite un accord de votre conseiller. Montant variable selon votre situation.
  • Région (PRF) — certaines régions financent des bilans dans le cadre de leur Plan Régional de Formation. Renseignez-vous auprès de votre Région ou de France Travail.
  • AGEFIPH — financement complémentaire si vous êtes reconnu travailleur handicapé.

Travailleur indépendant et auto-entrepreneur

Indépendant / TNS / Auto-entrepreneur

Vos options de financement

  • CPF — les travailleurs indépendants cotisent au CPF via l'URSSAF. Le solde peut être plus faible qu'un salarié mais reste utilisable. Reste à charge de 150 € applicable depuis le 2 avril 2026.
  • FIF-PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux) — pour les professions libérales (médecins, avocats, consultants, etc.). Prise en charge partielle ou totale selon votre branche.
  • FAFCEA — pour les artisans. Financement possible selon les fonds disponibles.
  • AGEFICE — pour les commerçants, chefs d'entreprise (code NAF correspondant).
  • Fonds propres — en dernier recours, le bilan est déductible en tant que charge professionnelle si vous êtes en BNC ou BIC.

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Fonctionnaire et agent public

Fonction publique

Vos options de financement

  • CPF de la fonction publique — différent du CPF privé mais fonctionnant sur le même principe. Alimenté en heures (et non en euros avant 2022). Géré via l'espace formation de votre employeur public.
  • Plan de formation de l'administration — votre employeur public peut financer un bilan dans le cadre du plan de formation. Accord de la hiérarchie requis.
  • CNFPT — pour les agents territoriaux, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale peut prendre en charge le bilan.
  • Congé de Bilan de Compétences — droit spécifique permettant de réaliser le bilan sur temps de travail (après 5 ans d'ancienneté pour les fonctionnaires).

Chef d'entreprise (gérant, dirigeant)

Chef d'entreprise

Vos options de financement

  • AGEFICE — pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l'industrie et des services. Financement partiel ou total selon le dispositif et les fonds disponibles.
  • FIF-PL — si vous relevez d'une profession libérale.
  • CPF — si vous avez constitué un solde (notamment via une ancienne activité salariée).
  • Plan de formation de l'entreprise — si votre entreprise a des salariés, vous pouvez vous inscrire dans le plan et solliciter votre OPCO.

Tableau récapitulatif rapide

Statut CPF Autres options
Salarié privé ✅ + 150 € reste à charge PDC, OPCO, abondement
Demandeur d'emploi ✅ (150 € couvrable AIF) AIF France Travail, Région
Indépendant / TNS ✅ + 150 € reste à charge OPCO EP, FIF-PL, AGEFICE
Fonctionnaire ✅ CPF public Plan formation, CNFPT
Chef d'entreprise ⚠️ selon historique AGEFICE, FIF-PL, OPCO

Trouver son OPCO

Votre OPCO est déterminé par votre convention collective (code IDCC sur le bulletin de paie). Il peut cofinancer un bilan ou couvrir le reste à charge. Les 11 OPCO agréés en 2026 :

OPCO Secteurs
AFDASCulture, médias, spectacle, sport, tourisme
AtlasBanque, assurance, finance, conseil, numérique
OPCO 2iIndustrie (chimie, métallurgie, énergie, textile…)
OPCO MobilitésTransport, automobile, logistique
OPCO EPArtisanat, professions libérales, services de proximité
OPCO SantéSanitaire, médico-social, hospitalisation privée
UniformationESS, associations, mutuelles, logement social
ConstructysBTP, construction, architecture
AKTOIntérim, propreté, sécurité, hôtellerie, services à la personne
L'OpcommerceCommerce, distribution, grande surface
OcapiatAgriculture, agroalimentaire, pêche, forêt

Repérez le code IDCC sur votre bulletin de paie et consultez trouver-mon-opco.fr pour identifier le vôtre.

📋 Textes officiels — juin 2026

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