Vous êtes manager de proximité, chef d'équipe ou responsable nouvellement promu ? Je vous aide à passer du faire au faire faire — avec la posture, les outils et la confiance qui vont avec.
📍 Montpellier · La Grande-Motte · En visio · Finançable OPCO / CPF
Le constat
Dans la grande majorité des cas, on promeut au poste de manager le meilleur élément technique. Mais être bon commercial, bon cuisinier ou bon comptable ne suffit pas à animer une équipe.
Résultat : tensions dans l'équipe, turnover, burn-out managérial, performances qui stagnent. Ce n'est pas un problème de volonté — c'est un problème de méthode.
Ma formation donne aux managers les outils concrets qu'ils auraient dû recevoir dès leur prise de poste.
Cette formation est faite pour vous si :
Programme
La formation est modulaire — on sélectionne ensemble les thèmes pertinents pour votre contexte. Chaque module intègre des cas pratiques et des mises en situation réelles.
Passer du statut d'expert à celui de manager, trouver sa propre façon de diriger sans se perdre.
Comprendre les différents profils de son équipe pour adapter sa communication et son style d'animation.
Déléguer sans perdre le contrôle, fixer des objectifs clairs et mesurables, suivre sans micro-manager.
Mener les entretiens qui font partie du quotidien du manager : recadrage, annuel, évaluation, développement.
Identifier les signaux faibles, désamorcer les tensions, traiter les conflits interpersonnels avant qu'ils s'enveniment.
Comprendre ce qui motive vraiment chaque collaborateur et créer une dynamique collective positive.
Formats
Vous souhaitez développer votre posture de manager ?
Un échange de 30 min pour cadrer votre besoin et choisir le bon format.
Prendre rendez-vous →Une demi-journée ou journée sur un module ciblé. Idéal pour aborder un sujet urgent ou compléter une formation existante.
4 à 6 modules sur 2 à 3 mois. Formation approfondie avec suivi inter-séances et plan d'action progressif.
Programme construit sur mesure pour votre équipe managériale — diagnostic préalable, modules adaptés à votre secteur.
Financement : cette formation est finançable via votre OPCO (salarié·e), le plan de développement des compétences, ou le CPF si elle est rattachée à une certification éligible. Je vous aide à identifier la meilleure solution lors de notre premier échange.
Parlons de votre équipe et de vos enjeux. 30 minutes pour voir si cette formation peut répondre à votre situation.
📅 Réserver un échange 📞 07 82 72 63 89 · Gratuit · Sans engagementRéférences pédagogiques & réglementaires