Valérie Verrier intervient en tant que consultante mandatée par des organismes certifiés Qualiopi. C'est cette certification qui rend les bilans éligibles au CPF et aux financements publics (OPCO, France Travail). Valérie assure l'accompagnement humain et pédagogique ; l'organisme mandant garantit le cadre réglementaire et administratif.
Qu'est-ce qu'ABC Carrière ?
ABC Carrière est l'organisme certifié Qualiopi avec lequel Valérie Verrier réalise les bilans de compétences. C'est ce partenariat qui rend les bilans éligibles au CPF, à l'OPCO et à France Travail. Si vous voyez « ABC Carrière » sur votre Mon Compte Formation, c'est cet organisme — vous pouvez réaliser votre bilan directement avec Valérie dans ce cadre. Sur son propre site, ce même organisme est référencé sous le nom ABC Formation Continue.
Pourquoi le cadre Qualiopi est essentiel
La certification Qualiopi est obligatoire pour que les bilans soient financés par des fonds publics et mutualisés (CPF, OPCO, France Travail…). Valérie Verrier intervient en tant que consultante mandatée par des organismes qui portent cette certification. Ce modèle — courant et parfaitement légal dans le secteur — permet de proposer des bilans éligibles tout en conservant une relation humaine et directe avec la consultante.
Ce que ce cadre vous apporte concrètement
Valérie assure l'accompagnement humain et pédagogique du bilan. L'organisme mandant fournit le cadre Qualiopi, les conventions réglementaires et l'éligibilité CPF. Vous bénéficiez d'une relation directe avec une consultante expérimentée, dans un cadre sécurisé et finançable.
Comment ça fonctionne ?
- Premier contact avec Valérie — un appel découverte gratuit de 30 minutes pour définir vos besoins et vérifier votre éligibilité au financement.
- Identification du financement adapté — selon votre statut (salarié, demandeur d'emploi, indépendant...), Valérie identifie avec vous le meilleur dispositif. Consultez le guide de financement par statut →
- Montage du dossier — l'Agence#SuperNormaux prend en charge le montage du dossier auprès du financeur.
- Démarrage du bilan — une fois le financement validé, le bilan démarre selon le calendrier convenu ensemble.
Le déroulé du bilan de compétences
Le bilan se déroule en 3 phases réglementaires, sur une durée de 3 à 6 mois, à raison de séances hebdomadaires ou bimensuelles :
Phase 1 — Préliminaire (1-2 séances)
- Définition de vos besoins et de vos attentes
- Présentation du cadre légal et déontologique
- Confirmation de votre engagement
Phase 2 — Investigation (8-12 séances)
- Analyse de votre parcours professionnel et personnel
- Exploration de vos compétences, valeurs, motivations
- Identification de vos atouts et de vos axes de développement
- Tests et questionnaires adaptés
- Exploration des pistes professionnelles envisagées
Phase 3 — Conclusions (1-2 séances)
- Formalisation du projet professionnel
- Rédaction du plan d'action
- Remise du document de synthèse (confidentiel, vous appartient)
- Bilan à 6 mois (suivi de la mise en œuvre)
Les formules du bilan
Le partenariat avec ABC Carrière permet de proposer plusieurs formats de bilan, adaptés à votre objectif. Le format est déterminé ensemble lors du premier appel.
Exploration — 15h (10h d'accompagnement + 5h de travail personnel)
Le bilan complet de référence, pour faire le point sur vos atouts, vos forces et construire un projet professionnel réaliste. Facturé 1 498 € sur le CPF pour les 10h d'accompagnement.
Investigation — 18h
Une exploration plus approfondie de votre parcours et de vos pistes de reconversion.
Evolution — 22h
Le bilan Exploration complété par une évaluation de votre potentiel managérial.
Ambition — 22h
Le bilan Exploration complété par une évaluation de votre potentiel entrepreneurial.
Financement : vos questions fréquentes
Mon CPF est-il suffisant ?
Vérifiez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr. Un bilan avec l'Agence#SuperNormaux se situe généralement entre 1 500 € et 2 500 € selon la formule choisie — par exemple 1 498 € pour la formule Exploration (10h). Si votre solde est insuffisant, d'autres solutions existent (OPCO, France Travail, abondement employeur).
Attention, la réglementation a changé en 2026 : seules les heures d'accompagnement réalisées avec la consultante sont finançables par le CPF — les heures de travail personnel ne le sont pas. Le plafond CPF est de 1 600 €, quel que soit votre solde disponible. Texte de référence : Décret n° 2026-126 du 24 février 2026.
Dois-je payer les 150 € de reste à charge ?
Depuis le 2 avril 2026, un reste à charge de 150 € s'applique pour les salariés qui utilisent leur CPF seul (Décret n° 2026-127 du 24 février 2026). Plusieurs situations permettent d'en être exonéré : demandeurs d'emploi, financement OPCO, abondement employeur. Nous faisons le point ensemble lors du premier appel. En savoir plus sur la réforme CPF 2026 →
Combien de temps entre la demande et le démarrage ?
Après validation du financement, comptez en général 2 à 4 semaines pour le démarrage selon les disponibilités et le financeur.
Le bilan se fait-il en présentiel ou à distance ?
Les deux sont possibles. Valérie intervient en présentiel à La Grande-Motte et Montpellier, et à distance pour toute la France via visioconférence.
Vous êtes une entreprise ?
Dirigeant, dirigeante ou responsable RH, vous pouvez financer un bilan de compétences pour un salarié sans passer par son CPF personnel — utile pour la gestion de carrière, la mobilité interne ou l'accompagnement d'un collaborateur en transition. Grâce au partenariat avec ABC Carrière, le bilan est finançable via l'OPCO de votre branche ou le Plan de Développement des Compétences de l'entreprise. Valérie vous accompagne dans le montage du dossier.
Prêt à lancer votre bilan de compétences ? Un premier appel gratuit pour vérifier votre éligibilité et définir ensemble le meilleur financement.